Federal Pay News: localidades actualizadas y aumento salarial para profesionales de TI

El aumento salarial para 2024 incluirá un aumento local para alrededor de 33.000 federales. Además, esta semana entra en vigor un aumento salarial para los profesionales de TI del VA.

Se espera que el aumento salarial federal anual para 2024ser 5,2%aunque todavía hay una pequeña posibilidad de que sea tan altocomo 8,7% . Se cree que ambas cifras incluyen los salarios locales y, por tanto, son en realidad promedios. El aumento salarial “general” probablemente rondará el 4,7% o el 8,2% y luego el promedio será aproximadamente un 0,5% más alto cuandopago de localidadse tiene en cuenta.

También en el ámbito de las tasas salariales para los empleados federales, los profesionales de TI del Departamento de Asuntos de Veteranos (VA) verán un buen aumento en su próximo cheque de pago ya que una tasa salarial especial entró en vigor el 16 de julio.

Tanto la OPM como la OMB están iniciando cambios en el mapa que designa las localidades de pago para los empleados federales. Si bien cada empleado federal recibe la tasa salarial “general”, sólo aquellos que trabajan en ubicaciones específicas ven un aumento en su salario. El motivo del dinero extra se debe al alto costo de vida en estas jurisdicciones. En las últimas semanas, las recomendaciones del Agente de Pagos del Presidente fueron aprobadas oficialmente y se espera que entren en vigor a principios de 2024, cuando también llegue el aumento salarial anual.

La OPM no solo agregó cuatro localidades nuevas, sino que también agregó varios condados a las localidades existentes. Las áreas que se crearon fueron:

Se agregaron los siguientes condados a una localidad salarial existente:

Estos ajustes de la OPM afectarán a alrededor de 16,200 trabajadores federales. Además de esto, la OMB ha realizado cambios en el mapa del área estadística. Estos cambios afectan las fronteras de múltiples localidades y efectivamente agregarán 16,700 empleados federales a una localidad existente. Los cambios en el mapa estadístico afectarán a 31 estados (y a Washington, DC), ya que se producirá algún tipo de ajuste en las localidades salariales dentro de sus fronteras estatales. Así que el año que viene, el número total de federales que experimentarán algún tipo de aumento salarial debido a estos cambios en las tasas salariales locales es de aproximadamente 33.000.

Por el momento, las agencias tienen la opción de iniciar una tasa salarial especial (SSR) para los profesionales de TI que entran en la categoría "Serie 2210", que cubre ocupaciones federales en el campo de la gestión de TI. El VA recibió fondos para implementar el SSR de la Ley Pact del año pasado, por lo que tiene sentido que también sea la primera agencia federal en ver entrar en vigor el salario más alto, lo que ocurrió el 16 de julio.

Si bien el VA busca convertirse en una “organización tecnológica líder dentro del gobierno federal”, también espera construir el plan para ayudar a inicializar un SSR similar para los profesionales de TI en otras agencias gubernamentales. La nueva tasa salarial otorgará a los trabajadores de TI aplicables un aumento que oscilará entre21% a 49% -y eso es antes de tener en cuenta el salario local.

La ciberseguridad es un tema candente en todo el panorama federal, pero especialmente en las agencias militares y de inteligencia. Los ciberataques no sólo han sido un dolor de cabeza constante para los funcionarios gubernamentales durante más de una década, sino que Internet también ha traído problemas de seguridad relacionados con la protección de información clasificada. Recientemente, el Departamento de Defensa revisó sus políticas y procedimientos para gestionar y manejar información clasificada después de que el aviador de primera clase de la Guardia Nacional, Jack Teixeira, compartiera un documento clasificado en un grupo de chat en línea.

----

Hasta la proxima vez,

**Escrito por Benjamin Derge, Planificador Financiero, ChFEBC℠ La información se ha obtenido de fuentes consideradas confiables, pero no garantizamos que el material anterior sea exacto o completo. Todas las opiniones son las de Benjamin Derge y no necesariamente las de RJFS o Raymond James. Los enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Las expresiones de opinión son vigentes a esta fecha y están sujetas a cambios sin previo aviso. Raymond James no está afiliado ni respalda, autoriza ni patrocina ninguno de los sitios web enumerados ni sus respectivos patrocinadores.